+373 79 411 313 
- Multă practică
- Informația se predă în ordine
- Toate datele sunt foarte ușor de utilizat în practică
- Eficiență la cel mai înalt nivel
Înscrie echipa ta acum pentru formare de vânzări!
AVANTAJE
- Cursurile de instruire sunt efectuate de un trainer cu o experiență de 23 de ani în domeniul vânzărilor
- Întregul curs se pregătește individual pentru Dvs.
- Testarea preliminară detaliată a fiecărui participant la training
- O tehnologie verificată pe deplin în practică
- Exemple reale din experiența de vânzări în Moldova și în țările CSI
- Fiecare instrument este antrenat deodată
- Ridicarea vânzărilor după trainingul de formare
- Cursurile se desfășoară în limba rusă sau română
PROGRAM DE FORMARE
CUM DECURGE ÎNSĂȘI INSTRUIREA:
1.Trainerul nostru de vânzări se întâlnește cu directorul companiei Dvs. și cu conducătorii secției de vânzări.
2.Specialistul nostru de recrutare a personalului efectuează testări și interviuri individuale cu fiecare angajat al secției de vânzări, conducător al secției de vânzări și directorul companiei.
Testarea este compusă din:
a) Interviu ce productivitate;
b) Test de analizare a stării personale;
c) Testare a ceea ce-i dă un impuls interior persoanei să lucreze (motivația);
d) Sondaj, în formă scrisă, unde se află problemele legate de produsul pe care îl vindeți și a clienților cu care lucrați, pentru pregătirea instruirei special pentru compania Dvs.
3.Noi efectuăm o analiză completă a stării personalului Dvs. și a conducătorilor.
4.Noi pregătim toată instruirea special pentru compania Dvs.
5.După ce s-au stabilit toți termenii, noi realizăm prima etapă a trainingului corporativ, unde recomandăm să participe toți colaboratorii care se află în lanțul de vânzări (vânzători, conducători, casieri, instalatori, persoane care livrează, producători, etc.).
6.La sfârșitul primei etape a trainingului corporativ, toți vânzătorii primesc temă pentru acasă, care demonstrează cât de bine își cunosc produsul lor.
7.Nu mai devreme de o săptămână după prima etapă, și nu mai târziu de o lună după încheierea primei etape, începem a doua etapă a instruirii corporative.
8.După terminarea etapei a doua de instruire, acordăm certificate fiecărui participant. În aceste certificate se indică numărul orelor de pregătire practică.
9.Conducătorii primesc consiliere cu privire la gestionarea viitoare a departamentului de vânzări și la fiecare angajat în mod individual.
10.Numai angajatul care finalizează ambele etape de instruire corporativă obține dreptul de a deveni membru al clubului MAESTRU ÎN VÂNZĂRI, în care continuă să învețe și să primească ajutorul nostru suplimentar.
2 etapă:
100% practică - antrenamente și alte exerciții practice. Orarul și locul instruirei se stabilește individual.
Noi nu instruim la timp - noi instruim la rezultat.
RECENZII
Rezultatul final valoros al acestui training din două etape reprezintă echipa lucrătorilor din secția de vânzări, care sunt capabili să mărească profitul companiei și să aplice cu succes cele învățate la training.