Ещё одна группа студентов прошла 28 и 29 мая 2016 года, тренинг «Новый взгляд на наём персонала». 
Среди участников тренинга были руководители и сотрудники компаний, которые продают недвижимость, производят и продают продукты питания, строительные материалы и многое другое.
Далее несколько историй успеха написанных участниками тренинга «Новый взгляд на наём персонала».
«Огромное спасибо за такой замечательный тренинг. Я для себя прояснил как выбирать правильных, активных, работников, которые будут приносить прибыль моей компании. Я теперь никогда не буду тратить время на «мёртвых» работников и у меня сформируется отличная команда с хорошей мотивацией.» Дмитрий Ерёменко (коммерческий директор “Irbistel com”)
>> Хочешь посмотреть как проводить интервью кандидатам? >> Подпишись на наш видео-канал на YouTube <<
«В ходе тренинга, я обнаружил и осознал, что в нашей компании, где я исполнительный директор и учредитель, есть очень многие пробелы в подборе персонала, в ходе (разделе) мотивации, а так же выявлении продуктивов.
Я убеждён, что тренинг дал мне много полезного, информативного, которое я смогу имплементировать в компании для увеличения дохода, увеличения высокого эмоционального духа в компании, постановки цели.
Я так же убеждён, что после тренинга, появилась надобность пересмотреть в компании профессионализм сотрудников.
Успех есть, но самое сложное внедрить его реально в компанию.
Достижения я считал, что их много, но побед мало!!!
Цель – достижение больших побед, в работе. То есть формирование сплочённого коллектива, команд продаж, где как показал тренинг деньги не главное, как для директора, так и для уборщицы, главное показал тренинг. Спасибо!!!» Владимир Бучьков (исполнительный директор и учредитель компании “Buelo”)
«У меня 22-летний опыт в продажах. Я прошёл за эти года многочисленные обучения и тренинги, тем более серьёзно опираясь на личный опыт в своей работе. Я думал, что меня мало чем можно удивить. На тренинге Вячеслава Богданова, на многие вещи, которые я понимал чисто интуитивно, я смог получить ответ. Во многих вопросах «пазл» сложился и я смог подвести под свои действия какую-то «структурную» модель. Теперь в своих действиях, можно будет с лёгкостью на неё опираться. Спасибо за новые осознанные действия! Владимир Кайтаз (тренер по продажам)
