+373 79 411 313 
Пандемии, войны, несезон, непогода и другие трудные ситуации в продажах, которые чаще всего вводят продажников в апатию, ступор, оцепенение или беспорядочное состояние. А иногда обычная лень бывает причиной ничего-неделания продажников. Далее описаны несколько вариантов выхода из данной ситуации. Выбирайте подходящий!
Ни для кого не секрет, что для того чтобы начать чему-либо учиться, нужно иметь желание учиться. Именно через дверь желания стартует любое обучение. Нет смысла учить того, кто не хочет учиться, потому что этот человек точно не будет применять это обучение. Обучение, которое не используется в жизни, остаётся багажом общего развития, которое очень в редких случаях может пригодиться.
Во времена компьютерных технологий и продвинутых интернет пользователей, многие пробуют оцифровать работу продавца. Но по сегодняшний день, ещё никому не удалось создать независимый от человека искусственный интеллект, который способен полностью заменить живого продавца.
Многие руководители и специалисты по найму персонала, считают что если кандидат умеет общаться, тогда он подходит для отдела продаж Только мало кто знает о том, что такое правильное общение, которое нравиться людям. В словаре написано, что общение - это обмен информацией между людьми или диалог. Далее будут описаны главные элементы правильного общения.
Среди нас существуют продавцы «от Бога» и они чем-то отличаются от тех, кто считает что, когда нет другой работы можно пойти в продажи. Отличительные характеристики и особенности самых лучших продавцов, менеджеров по продажам, торговых агентов или продавцов-консультантов.
Выбирая профессию продавца или новую область деятельности из области продаж, многие люди задаются вопросом о размере заработка продавцов, менеджеров по продажам или консультантов. Самые высокооплачиваемые и самые востребованные профессии настоящего времени – это продавцы и специалисты из информационных технологий (IT-ишники). Конечно, далее речь пойдёт о продавцах.
В большинстве известных учебных заведений нет технологии обучения. Педагогов не учат тому как учить студентов или учеников, чтобы далее эти учащиеся смогли уметь использовать то чему их учат. И в следствии этого, ученики и студенты не знают, как учиться, чтобы потом они стали ценными выпускниками, которых хотят взять на работу работодатели. Требуется улучшение КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, а не количество выпускников. Качество знания определяется умением учеников использовать эти знания в жизни.
Многие люди сталкиваются рано или поздно с этим вопросом. А бизнесмены сталкиваются с этим ещё на этапе создания своих компаний и при принятии решений о том, как будут в дальнейшем существовать их бизнесы в этом обществе.
Надеюсь вы, тот кто читает эти строки, знаете, что каждый из нас притягивает к себе (в своё окружение) себе подобных людей. Поэтому у результативного продавца в окружении найдутся такие же результативные продавцы или похожие на них люди. У проблемного человека, в окружении мы всегда найдём проблемных людей или тех, кто любит создавать проблемы для своего окружения.
Очень часто, люди, занимающиеся продажами, сталкиваются с проблемой того, что их презентации не всегда продают или вообще не продают. Вот несколько основных причин, почему презентация не была продающей.
