ТРЕНИРОВКИ ПО ПРОДАЖАМ

2-ой этап корпоративного тренинга по продажам.

Цель тренингов, подготовленных для Вашей компании: увеличить прибыль компании за счёт постоянного жёсткого тренинга сотрудников отдела продаж прямо на рабочем месте, с возможностью контроля дохода, который приносит каждый менеджер по продажам и весь отдел продаж в целом.

Существует много курсов и семинаров по продажам. Мы обучаем себя и сотрудников, но доход почему то не растёт. Знаете почему? Потому что нет практики.

Обязательно прочитайте главные секреты второго этапа

Тренировки по продажам это та самая практика, которая недостаёт во многих видах обучения. Можно зазубрить и заучить наизусть всё, что угодно. Только способность применить это в жизни отличает профессионала от дилетанта.

Ни один руководитель не отправит на важные переговоры сотрудника, который не попрактиковался в этом и не достигал результатов в переговорах. Мы можем прочитать уйму книг о том как успешно осуществлять продажи, но это не значит, что после прочтения этих книг мы сразу сможем успешно продавать.

Описание 1-го этапа корпоративного тренинга по продажам

Реальные тренировки с использованием ситуаций, которые встречаются в вашей области продаж. Тренировки, которые нужны для того, что бы продавцы смогли доказать, что изученная теория была понята и ваши менеджеры по продажам умеют применить всё изученное. По результатам компаний, которые прошли у нас тренировки по продажам выявился интересный факт. Все компании получили рост продаж и деньги вложенные в обучение вернулись с лихвой. При этом рост продаж продолжал идти вверх.

Каждый менеджер по продажам вашей компании получает специальное индивидуальное задание, которое разработано для него. В этом задании содержатся шаги для улаживания проблем, которые испытывает именно этот продавец или консультант по продажам. Задание содержит как практические упражнения и тренировки, так и переизучение продукта\услуги и т.п.

Это услуга, является тем шагом который делает продавца уверенным в действиях и собственных знаниях. Именно на этом этапе продавцы справляются с теми главными проблемами, которые блокируют увеличение продаж.

Что вы получаете:

— У Вашей компании будет простая и работающая система продаж;

— У Вашей компании будут продавцы, которые умело договариваются с любым клиентом;

— Вы уменьшите время подготовки новых продавцов, и они намного быстрее начнут приносить прибыльи давать результаты;

В 2014 году мы провели исследование вместе с одной из компаний, сотрудники которой прошли тренировки по продажам в компании МАСТЕР ПРОДАЖ. Их сотрудники тренировались у нас в феврале 2014-го года. Мы сравнили размер продаж за первые 6 месяцев 2013 года, с размером продаж за первые 6 месяцев 2014 года. Выяснилось, что рост продаж в том отделе продаж где мы провели исследование, превысил 110%. Эти данные можно проверить у нас в офисе или мы направим Вас к руководителям компании, где были проведены эти исследования. Так же мы рекомендуем получить у нас список компаний, которые получили у нас обучение, чтобы удостоверится в реальности приведённых выше цифр.

График обучения: 2 встречи в неделю по 2 часа (всего 15 часов практических тренировок по продажам). Время, график и остальные детали оговариваются индивидуально.

Звоните сейчас: +373 79 411 313 или +373 67 677 277

ОБУЧЕНИЕ ОКУПАЕТСЯ от 1 недели до 6 месяцев

В результате тренировок по продажам происходит рост продаж от 30% до 200% (в зависимости от вида деятельности)

Вам нужен рост продаж больше чем в 2 раза? Тогда звоните нам прямо сейчас.

Видео-презентация тренинга

Запишите сейчас по телефону: +373 79 411 313

КАК ПРОХОДИТ ПОДГОТОВКА к ОБУЧЕНИЮ и САМО ОБУЧЕНИЕ:

1.Наш тренер по продажам встречается с владельцами вашей компании и руководителями отделов продаж.

2.Наш специалист по подбору персонала проводит индивидуальное тестирование и интервью с каждым сотрудником отдела продаж, руководителем отдела продаж и владельцем компании.

В тестирование входит:

А) персонализированное интервью на способность достигать результатов (продуктивность);

Б) тест на анализ состояния личности человека;

В) тест на то, что движет человеком (мотивация);

Г) письменный опрос для подготовки обучения специально для вашей компании, продукта который вы продаёте и клиентов с которыми вы работаете.

3.Мы проводим полный анализ состояния ваших сотрудников и руководителей.

4.Мы готовим обучение специально для Ваших сотрудников.

5.Согласовав все сроки, мы проводим первый этап корпоративного обучения, участие в котором мы рекомендуем всем сотрудникам, которые находятся на всей цепочке продаж (продавцы, руководители, кассиры, монтажники, доставщики, производители и т.п.).

6.В конце первого этапа корпоративного обучения, все продавцы получают домашнее задание, которое выявляет насколько хорошо знают свой продукт.

7.Не ранее чем через неделю после первого этапа, и не позже месяца после завершения первого этапа, мы начинаем второй этап корпоративного обучения.

8.После завершения второго этапа обучения мы награждаем сертификатами каждого участника, который полностью выполнил все практические тренировки и умеет применять на практике все изученные данные.

9.Руководители получают консультации о дальнейшем управлении отделом продаж и каждым сотрудником по отдельности.

10.Только сотрудник завершивший оба этапа корпоративного обучения получает полное право стать членом клуба МАСТЕР ПРОДАЖ, где продолжают тренироваться и получать нашу дополнительную помощь.

0 0 голоса

Рейтинг статьи